一、考生要求
1、考生在参加考试时要带身份证（军官证）、准考证、铅笔（2B）、橡皮、蓝黑钢笔、圆珠笔等进入考场。
2、考生应按照试卷要求填写姓名、准考证号等，按要求填涂答题卡。
3、考试结束时，考生务必将试卷册和答题卡一并交给监考人员。

二、考场要求
1、每个标准教室不得少于2名考评人员，考评人员与考生的配比应为1：20。
2、迟到30分钟的考生不得进入考场，考试开始至考试结束前30分钟不得离开考场。
3、考生进入考场时不得携带手机、传呼机和与考试有关的书籍、资料。
4、考试开始后不得交头接耳、东张西望。
5、保持卷面整洁，不要再试卷上作任何与答题无关的记号，不能用两种颜色的笔答卷，也不得在标封区写无关的内容。
6、严禁替考。

三、考试方式
企业人力资源管理人员（二级）考试分为两部分：一部分为职业道德知识考查和理论知识考试，该部分为标准化试卷，全部为客观题，答案均应填在答题卡上；另一部分为操作技能考试，该部分全部为主观笔答题。

四、考试时间
职业道德知识考核、理论知识考试为90分钟；操作技能考试为120分。

五、考卷说明
1、试卷册
试卷册为客观题部分，全为选择题，共125题，满分100分。其中，第一部分1-25题为职业道德试题；第二部分26-125题为理论知识试题，26-85题，均为单项选择题，共60道题；86-125题，均为多项选择题，共40道题。
2、试卷
试卷为主题，均为笔答，四大部分，100分。其中，改错题为2题；简答题为3题；图表分析题为2题；综合分析题为1题。
3、答题卡
答题卡为全国统一考试用答题卡，考生必须按要求在答题卡上填写个人情况，并用2B铅笔正确涂写（见答题卡样式）。

六、答卷说明
1、答卷要求
（1）考生应先将自己的姓名、准考证号等用蓝黑钢笔或圆珠笔写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用2B铅笔填涂答题卡上的相应位置处。
（2）考生同时应将试卷册的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处。
（3）看清楚试卷册或试卷题型及题量，避免少答涂黑。
（4）每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，在选涂其他答案。理论考试时，所有答案均不得搭载试卷册上，否则视为无效。
（5）考试时，需要在试卷上作答，不允许使用两种或两种以上颜色的笔答题，否则按违纪处理。
2、答卷方法
（1）理论知识考试题量大，时间短，且答案均需填涂在答题卡上，所以要求考生在作答时不但要有准确度，还要有一定的速度。大理论试卷时应直接把答案填涂在答题卡上，这样可以节约二次填写的时 间。有些学员在考试时就出现过试题全部答完，但答题卡没涂完的现象。
（2）操作技能考试均为主观题，要注意审题，按要求作答，笔迹工整、试卷整洁很重要。作答案例分析题，应仔细阅读细节；方案设计题应注意题中常用技能的知识点；计算题要按要求进行运算。