一．认证证书级别及证书标准
注册高级国际人力资源师
获得此证学员具有深厚的人力资源管理理论基础，积累了较丰富的实践经验，具有现代人力资源管理理念，掌握相关人力资源管理技术，能够从企业战略高度建立并完善企、事业单位的人力资源管理系统，可以胜任人力资源部门高层管理工作。

二．注册高级国际人力资源师报名要求:（满足下列条件之一即具有同级别报名资格）
1. 五年以上工作经验，大学本科以上学历（含同等学历），现任高级企业人力资源管理领导职务、具有优秀业绩；
2. 人力资源专业硕士研究生，现任企业中高级人力资源管理领导职务、具有优秀业绩；
3. 取得注册国际人力资源师认证资格满两年（含两年）者，现任企业高级人力资源管理领导职务、具有优秀业绩；
4. 有5年以上工作经验，现任大中型企业高级人力资源管理领导职务、具有突出业绩和贡献，经本人申请，考试专家委员会审批批准后，也可报名考试。

三．认证程序
考生报名前应仔细核对本人是否符合报考条件，凡不符合报考条件的考生将不予录取，相关后果由考生本人承担。
1、申报者填写统一的《注册高级国际人力资源师资格认证申报表》，邮递或E-mail至注册师各地区秘书处，并缴纳100元申报费用进行初审，初审将在15个工作日完成。
申报者将同时成为注册国际人力资源师俱乐部会员，享有相关的权责。
2、初审通过后，申报者将收到"初审结果通知书"，然后将自己申报高级注册师的论文或研究案例材料邮寄至北京注册师管理办公室，由注册国际人力资源师专家评审委员会进行资格综合评审，综合评审时间为30个工作日；
综合评审要按照以下要求填写并递交申请：
·完成申请表中的所有填写部分
·有两位中高级职称或企业副总经理以上级别的专家、企业家推荐；（推荐信样本附后）
·提交申请和其它辅助资料，包括：
学历（学位）证明复印件
职称或职业资格证明复印件
5000----8000字学术论文或案例分析论文，打印二份（附写作要求，发表与否不限）。
·准备一份个人情况综述发言，时间为3分钟。
3、综合评审通过者将获得参加注册高级国际人力资源师高级培训和面试资格，注册师管理办公室将通知综合评审合格者在通知书上签名并传真至办公室。
　　4、综合评审合格者缴纳注册高级国际人力资源师培训、审核、证书、资料、答辩、就餐、邮寄等综合费用（5800元人民币），及2寸彩照3张邮寄至协会办公室或各地指定培训机构，并按全国统一时间参加注册高级国际人力资源师高级培训和面试。
　　5、注册国际人力资源师专家评审委员会予以公布面试合格者名单，并向面试合格者分别颁发《注册高级国际人力资源师职业资格证书》和精美铜牌。
6、未通过面试或考试的申报者将提供一次免费培训、考试或面试的机会。

四．教材、培训、面试内容及程序
1．指定教材为《国际人力资源管理》，考生应全面了解人力资源有关的管理理论和操作实务，尤其以实际能力的考核为主。
2．培训方法：分组讨论、案例分析、角色扮演、启发式、互动式教学的培训方式。集中培训的重点在于传授实际操作技能，提升管理能力。
3．培训内容：权威人力资源专家两天高级人力资源实务知识讲座
国际人力资源管理前沿
注册高级国际人力资源管理师的专业技巧
战略性人力资源实战案例剖析
4．答辩：个人
答辩。（每天两组答辩，每组不超过8名学员，每名学员答辩时间不低于20分钟）
答辩内容（总分50分）：学员就个人简历、个人主要业绩、论文摘要陈述发言8分钟， 答辩专家就论文内容和实际操作能力提问（2-3个问题）、学员现场答辩、专家打分。答辩进行现场记录并存档，15个工作日内召开专家协调会，综合平衡后公布答辩成绩。

五.合格标准：
所有考试成绩加权计算达120分以上者（卷面分值100分、论文分值50分，答辩内容论文答辩分值50分），授予注册高级国际人力资源师职业资格证书。

六、职业发展支持系统
1. 向面试合格者分别颁发《注册高级国际人力资源师职业资格证书》和精美铜牌，同时在《亚洲经理》杂志和中国注册国际人力资源师认证网站刊登学员姓名和照片，并将优秀学员论文由国家级出版社结集出版。注册高级国际人力资源师个人资料在注册国际人力资源师管理办公室和国际人力资源管理协会注册，全部考生资料同时汇入"国家人事部中国国家人才网经营管理人才库"。
2.优惠参加亚洲人力资源经理年会。 每年国际人力资源管理协会将在不同著名城市召开人力资源经理年会，学员均可以享受５折优惠价参加。
3.免费参加各地联谊会。各地授权机构将组建"注册国际人力资源师学员联谊会"。联谊会是专门收集学员意见、建议，为学员服务的松散的公益性内部组织。原则上每年举办一次联谊活动，条件许可的地方也可以举办两次或多次。学员可以就有关培训、认证的相关问题进行广泛交流，每次联谊的情况将整理成提案上报，并作为总部和各授权机构改进工作的重要指导性参考意见；
4.集中答疑解惑。为通过各类认证学员的提供有效职业辅导，解决学员在工作中遇到的各种问题，我们将于每年定期向学员征集在工作中遇到的疑难问题，挑选其中比较突出的问题，组织有关专家进行解答，将答案汇集后在《亚洲经理》发表；
5免费发展成为国际人力资源师管理协会会员 。凡通过注册国际人力资源师、注册高级国际人力资源师认证者，均可免费会员，免一年会费，并可获赠全年亚洲经理杂志一套。成为会员后，学员将在更高的层面上关注国际人力资源开发事业的发展，了解业内最新动态，结识业界权威专家，掌握前沿资讯，为个人和企业发展开拓广阔空间。

七、联系方式：
联系人：阴老师、刘老师
联系电话：010-82414855 82414854