本期目录:《人力资源·HR经理人》杂经志 2008年02月 总第270期

杂志简介

 《人力资源·HR经理人》作为人力资源经理的工作助手和职业伙伴,《人力资源·HR经理人》通过提供前瞻的理论引导,系统的思维启迪,实用的管理工具、方法与经验,致力于打造中国最专业、最实用的HR杂志。本刊由中华英才网与《人力资源》杂志社联合主办。依托中华英才网人才研究中心的专业采编能力和中华英才网155万余企业客户资源,《人力资源 ·HR经理人》正在成为中国人力资源管理领域海纳百川的思想库和HR经理人专业素养提升与价值实现的主干道。核心读者:企事业单位HR管理人员(70%)、企业中高层管理人员(17%)和全国600余所高校相关专业师生群体(5%)共占读者总数的92%;关联读者:管理咨询顾问等人力资源从业人员和e-HR以及员工福利等供应商等,占读者总数的5%;潜在读者:其他如企业基层管理人员、骨干员工以及人力资源管理爱好者等,占读者总数的3% 。

杂志相关信息

主管主办 辽宁社会科学院
协办单位 中华英才网
编辑出版 《人力资源》杂志社
社长兼总编辑 曹晶荔
执行总监 欧阳晖
主编 刘兴阳
责任编辑 王丹 陈斌 邓婷 王粒权

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