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最亲密的企业家间并不常联系
 

在被互联网思维冲击的时代,一切经验主义锻造的方法论都开始失效,企业不得不重新修习生存的方法论。有一群人试图用一种算不上最新,却仍在持续创新的社交组织来解决现实问题。这种社交组织叫“私人董事会”,简称“私董会”,也称总裁私董会、总裁私享会,是一种企业家学习、交流与社交的模式。

严格来说,私人董事会不是新生事物,早先国外的私董会巨头曾在中国做过开拓,却以失败告终。

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