您的位置:我得杂志网 > 公司资讯 > 杂志文章 > 关于自动化和就业的5个紧迫问题
关于自动化和就业的5个紧迫问题
 

我们根本无法确定自动化、算法以及人工智能(AI)创造的就业机会最终能否比它们毁灭的多。各种各样的观点都有。一项被广为引用的研究预测,47%的工作将实现自动化,而且技术变化实际上已经成为近年来就业水平下降的因素之一。有些人已经在为没有工作的世界做准备。

但自动化已经持续了好几个世纪,而工作依然存在,这是因为在取代某些人类劳动的同时,自动化也促进了对其他人类劳动的需求。此外,目前就业市场的震荡较为缓和。近几十年来经济中就业结构的变化速度也低于20世纪四五十年代的水平。如今,经济学家担心的是就业市场活力不足——移民和员工流失率等流动性和活力指标已持续滑落了几十年。

但无论自动化会让总就业人数增加还是减少,我们都不该因为这样的不确定性而无视或偏离有关自动化的其他急迫问题。以下是自动化和就业领域被人们忽略的五个重要问题。

所在岗位实现自动化后,劳动者能转到新的岗位上吗?自动化带来的问题不仅来自有多少工作因它而消失,还来自实现自动化后劳动者能否转赴其他岗位。我们Indeed网站掌握着一些受威胁就业者如何寻找新工作机会的数据,比如零售从业者考虑去做客服或销售代表。但转岗难度可能比以前更大。近几十年来,由于用人单位招聘和解雇的人数都少于以往,加之人员流动也比以前少,使得员工流失速度不断放缓。与20世纪四五十年代相比,如今的就业市场变化可能更小,但如今较低的就业增长率和人员流动性可能让转岗变得更加缓慢而痛苦。

谁将承担自动化带来的负担?无论自动化将削减多少就业机会,其负面影响都不会平均分布。和拥有本科及以上学位的人相比,受教育程度较低的人从事重复性工作的可能性要高得多,而这类工作更有可能实现自动化。男性从事重复性工作的可能性高于女性。地域差异也很明显——在华盛顿和圣何塞这样的大都市,只有三分之一的岗位属于重复性工作,而在加州内陆大部分地区以及许多较小的南部和中西部城市,这个数字达到或超过50%。这样的地区性差异和政党分界线一致——在2016年支持总统特朗普的县,重复性工作所占比重较高,因而更有可能受到影响。

自动化对劳动力供应有何影响?除了影响劳动力需求,自动化还有可能影响劳动力供应。以往的科技创新,比如洗衣机和厨房电器缩短了做家务所需的。

声明:本平台对转载、分享的文章版权归原作者,其陈述、观点判断保持中立,仅供阅读者参考,本平台将不承担任何责任。如文章涉及版权问题,请您与我们联系010-62920618,我们将在第一时间删除处理,谢谢!

让发行变的更简单让订阅变的更方便