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企业内训
目标管理与绩效考核
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课程目标： |
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·了解绩效管理的含义，知道绩效管理在企业与员工间的关系
·掌握如何制定工作目标，签订绩效合约
·把握企业绩效管理细节，提升个人绩效管理能力 |
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适合对象： |
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企事业中层管理者及员工。 |
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主讲老师： |
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企业网景管理学院特聘讲师 |
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授课时间： |
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1天课时 |
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授课费用： |
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8,000元/天 |
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课程大纲: |
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一、 绩效管理的概念
1、什么是绩效管理
2、绩效管理的重要性
3、绩效管理体系与流程
4、什么是绩效合约
5、正式/非正式的绩效评估方法
6、绩效管理中容易出现的障碍
7、绩效评估与员工工资
二、 制定工作目标
1、制定工作目标的原则
2、制定个人目标与团队目标
3、制定工作目标的行动计划
三、目标设定中的常见问题
1、目的和目标相混淆
2、不能量化不等于不能衡量
3、多重目标的问题
4、目标的冲突问题 |
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