《中国培训》杂志简介

《中国培训》杂志创刊于1992年，是由人力资源和社会保障部主管的面向职业教育培训一线工作者的核心期刊，并被国家相关部委确定为全国职工教育和职业培训、全国企业管理培训、国家职业技能鉴定中心工作的指导刊物。刊物内容集中了职业教育培训的权威政策、最新理念、先进的培训模式和方法、典型实践案例等，力求为职业教育和企业培训工作者提供及时、有效的工作指导和借鉴。
2014年，《中国培训》杂志以全新的内容和形式呈现，分为两刊，一本延续以往的内容和风格，成为《中国培训》学术研究版，每月1日出版。内容涉及职工职业教育，技能人才培养、职业资格鉴定以及学术论文的发表等。另新增《中国培训》人才管理版，每月15日出版，侧重整合国内外人力资源管理者、高端权威专家学者、咨询专家、培训师、培训总监、企业大学校长、企业高管等，分享先进的人才管理理念和优秀的人力资源管理实践经验，管理工具、方法和技术，管理案例和故事，致力于促进企业人才培养与人才管理实践的持续创新与发展。

《中国培训》人才管理版包括：资讯、视界、专题、优术、案例、专栏、茶座、书吧等栏目。