 企业是要人来做的,“人是管理的第一要素,管理企业就是管理人”。现代社会的竞争,就是人才的竞争,任何企业要想在现代社会竞争中取得优势和胜利,就必须占领人力资源这一制高点。英国管理学者布鲁金认为
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 企业的竞争优势在于其高于其它企业的核心竞争力。企业的核心竞争力具体表现在企业的制度组织安排、技术开发、战略决策、反应能力、产品制度、市场营销、人力资源管理、财务管理等方面。和sony的小型化…… 详细内容>>
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 现代企业公共关系国际化管理的范围更广泛、层次更复杂、对象更多样。本丛书从帮助企业管理者树立起全球化公共关系的系统理念、方法
、模式入手,为企业管理者提供了可资借鉴的成功方法、模…… 详细内容>>
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