詹从淼

企业网景·管理学院高级顾问

最具影响力的专家之一：
声誉：
北京大学经济学院、清华大学CIMS中心客座教授；
中国人力资源开发网高级顾问
海纳百（HMC）成功企业管理顾问公司特聘顾问；
北京原点文化发展有限公司营销顾问
上海柏科企业管理咨询有限公司企业咨询师
最优秀的实践管理专家
中企动力全国商务培训总监
新网人力资源总监
-《企业成长管理》的创始人，并且用《企业成长管理》理论为多家全球500强企业带来了绩效飞跃式的增长。
- 具有高管背景的实战派培训师、全国多家培训机构签约讲师、企业战略咨询师；
-受邀为不同类型的企业、知名学府、政府部门做过多次大型演讲及授课。 受邀在全国各地主持多种主题研讨会，全国学员近2万人。
-曾经培训辅导过多家行业品牌公司，培训现场有效促使人们快速成长，获得极大反响与绩效，业绩增长了100%。
-人才战略、领导力研究专家，参与不同类型企业集团的战略、财务、人力咨询。担任过50多家企业的顾问。
-多年来曾为多家全球500强企业和行业品牌公司提供过专业培训与管理咨询，其中包括：
中国石油----中国最大能源企业；
汇源果汁----大陆老牌的果汁饮料企业；
伊利集团—中国最大的乳业集团；
华润集团—中国老牌的红色资本集团；
中国移动----中国最大通讯公司；
韩国三星----著名综合企业集团；
中国银行----中国历史最悠久、国际金融最具优势的银行；
中国数码集团----中国最大的IT企业集团；
中国电力----中国最大电力集团；
天津顶津----中国食品行业第一品牌；
旺旺集团----中国著名食品集团；
蒙牛集团----中国成长速度最快的乳业公司；
中企动力----中国最具成长力的互联网公司；
新网---中国最早的互联网服务商
清华同方----中国著名IT企业之一；
红旗软件---中国自己的操作系统（供应政府部门）

最优秀的实战家之一：
职业经历：
2006年至今现任中国数码集团新网人力资源总监，为新网建立了企业成长体系，使公司业绩保持稳定且强劲的增长；詹老师凭借着独到的战略眼光，对细节的有效管理以及对管理理论的灵活掌握，为企业建立了适合的独特的成长模型，并使人力资源部在企业中真正达到了所应有的战略地位。
2005年—2006年中国数码集团中企动力全国商务培训总监，为该企业建立了企业成长管理模型，并使用该模型使被辅导的分公司业绩增长达到100%；为该企业建立了完整的营销培训体系，培养优秀讲师达100多人。
2003～2005年任职于伊利集团培训经理/ESS项目总监，负责伊利冷饮事业部销售体系的改进项目，对2005年度伊利集团突破百亿的目标带来直接影响。
2002年任职于汇源集团人力资源部培训总监。
詹老师是在系统理论和实战经验中寻找最佳支点的教练型培训师；“企业成长管理”理念的倡导者和实践者；《动态营销》的原创授课讲师；在对企业的咨询、培训与辅导当中，詹老师能很好地把“企业成长管理”理念应用到企业管理当中，改变以往单一、单次的培训模式，把培训与企业创新、企业持续发展联系起来，使培训能更符合企业的战略发展，真正成为“企业第一生产力”。
1998～2001年任天源饮料食品有限公司华南销售经理，曾带领销售团队创造过从数百万到2千多万的市场拓展佳绩。

主讲课程:
<<职业经理人的十项管理技能训练>>、《企业成长管理》 、<<卓越领导力>>、《项目管理》、《企业员工素质提升训练系列课程》，《企业培训体系建立》、《营销体系规划与管理》、《培训的组织与管理》、《绩效管理》、《动态营销》、《定位与管理创新》、《高效团队建设与管理》、《企业培训师培训》（TTT培训）、《情绪管理》、《工作压力调适》、《职场沟通管理》、《高效沟通技巧》、《员工管理与激励》、《顾问式销售技巧》等课程。

授课特点:
詹老师讲课富有激情，语言简练、风趣，有很强的感染力，在系统理论中结合实战经验与案例，通过包括教案讲授、案例分析、管理游戏、角色扮演、模拟演练等多样化的互动授课方式，营造轻松愉快的学习气氛，充分调动学员的积极性，有效地帮助学员更好的理解课程要点，提升素质能力。
詹老师根据中国企业成长特点，结合系统理论和多年企业管理经验，在课程的开发设计上注入企业成长管理理念和方法，突破了传统单一、固化式的培训模式，建立新的以企业发展战略、管理本源为出发点，通过对企业人在素质、技能和思维进行系统规划、改进和完善的活化培训，更符合“学以致用”的企业培训特点。