会上，黄教练结合人力资源管理中常见问题，介绍了教练技术在发挥员工积极性和创造力上的应用。着重介绍了员工企业中的工作动力问题，介绍了教练式领导如何帮助员工将自身目标和企业愿景统一起来，增强认同感和归属感，从而最大限度地发挥员工的主观能动性。

　　黄教练贴合实际的介绍引起了参会HR经理人的浓厚兴趣，并引发了热烈的讨论和提问，同时对教练技术有了初步的了解。并对埃里克森以结果为导向的教练技术表示出了强烈的兴趣。