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- 战略篇 -
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宏观经济
企业战略转型与系统变革
宏观经济与“十二五”商机
基于核心竞争力之战略规划与运营
全球市场与中国运营规则 |
战略管理新思维
战略思维与战略运筹
全球化战略与中国企业的战略机遇
中国产业战略性调整与市场竞争战略
战略制定的方法与实施方案
新时代经济对策与战略制定 |
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- 管理篇 -
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现代企业与公司治理
产权制度和企业法人治理结构
战略投资者引进策略
企业的董事会治理
企业的团队包装
股权激励和完善治理
股东行为治理策略
治理中的激励与约束机制 |
企业信息化战略
基于现代化管理模式的信息系统应用
网络化企业发展趋势网络化企业管理实务
网络化企业电子商务基础
网络化企业客户关系管理
电子商务与企业信息化管理
网络化企业战略管理
网络化企业供应链管理 |
发展转型期企业管理
发展转型期的主要症状
发展转型期的预防、治疗方案
发展转型期转型的管理模式
发展转型期企业家管理风格矩阵
发展转型期企业家自身提升纲要 |
管理艺术
博弈论与领导角色转变
领导韬略与领导决策
管理创新与领导艺术
领导情商与影响力 |
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- 品牌篇 -
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品牌战略
品牌运营与企业发展战略
品牌营销与策划
品牌纵深方略品牌聚光方略
品牌价值提升与效益模式
品牌监测维护与创新体系的建立
产品品牌管理与企业形象 |
强势品牌的塑造
确立品牌定位
品牌经营的3C模式
总裁个人品牌与企业品牌
保证品牌价值的要素
讲述品牌故事 |
企业危机公关
企业突发事件的危机管理
危机管理中的传播策略与技巧
总裁危机公关能力提升
外交资源的运用与企业危机化解 |
现代企业媒介传播
中国企业品牌全球化的理想与隐患
现代企业与媒介战略性合作关系构建与维护
媒体在企业危机事件中的立场
现代媒企联姻传奇演绎 |
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- 市场篇 -
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战略营销管理
营销创新理论、模型与案例
渠道建设与经销商管理
超越西方营销-赢销思维与实践
双赢商务谈判技巧
行销资讯系统与整合行销
购买行为分析与市场契机
市场产品生命周期与市场定位
通路发展与国际运营管理 |
市场调研、产品策略与产品线管理
市场管理体系定位和岗位业务模型
市场细分及产品线策略
客户需求分析及如何转化成产品功能和需求
产品路标规划、产品线业务计划及决策运作
产品推广体系建设和销售支持
销售项目管理和产品运营数据分析
新产品拓展的关键成功要素和策略 |
渠道建设与管理
渠道设计原则、要素和管理的工具方法
渠道开发、业绩评估与经销商管理
签署协议要点-如何控制风险、趋利避害
现代物流管理与供应链管理
国际营销 |
孙子兵法与商战谋略
经五事原则
兵不厌诈原则
为将辅国原则
知彼知己原则 |
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- 团队篇 -
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人力资源开发与管理
岗位分析与薪酬体系设计
人力资源开发与绩效管理
职业发展规划与企业管理
企业家智慧与人才谋略
组织行为学与组织管理 |
人本管理
人力资源管理与企业选人、育人、用人及留人
高效执行力
高效团队建设
经理人十项能力训练
企业文化建设的核心要素与方法 |
成长型企业组织管理与人力资源管控
成长型企业持续发展的瓶颈
成长型企业组织管理的基本思路
业务驱动的人力资源规划
基于胜任素质模型的干部甄选与员工发展
成长型企业的文化与员工绩效管理 |
新型职业生涯发展与规划
员工职位组织完美匹配
组织和个人双赢基础
多阶梯制度
从个人绩效到组织绩效 |
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- 资本篇 -
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非财务人员的财务管理
企业财务通则
建立“大财务管理”体系
强化制度建设
财务管理的重点 |
企业纳税筹划
近期税收制度改革的主要内容
税收对企业的影响和作用
风险产生与预防
业务流程与税收筹划相结合 |
企业风险管理与内部控制
管理层对公司内部控制的评估
基于组织结构的财务管控模式
风险的识别及分析
风险对策--控制活动 |
投资实务
综合金融决策与理财规划
股票、基金投资管理
债券、期货投资管理
金融创新与企业发展 |
企业上市战略的选择与操作实务
国内外主析和创业版上市战略
不同上市地的审批、监管及规则条件
上市过程中的流程及操作
上市前与上市中的财务审计
上市过程中的法律操作实务
国际VC的中国IPO市场 |
企业融资渠道创新与融资策略
融资环境及企业内外部因素分析
企业融资渠道概述
资本市场发展及中小型企业融资方式选择
企业融资成败分析
融资风险及风险防范及控制 |
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- 前沿篇 -
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老板决定企业成败
老板是如何炼成的?
民营企业家必须处理好的八大关系!
解读经理人与老板间的不“和谐”现象?
家族企业如何扬长避短 |
民企危机管理与变革
企业危机如何解读?
现象如何分析
品牌危机、成长危机、沟通的文化危机、市场定位危机、管理制度危机及危机管理方法论 |
企业做大做强之道
为什么要做大做强?
应对市场竞争的必要手段
做大做强的团队保障
家族企业能否做大?
做大做强的途径和手段
做大做强的企业家必备素质和精神 |
管好我们的家族企业
民企为何以家族管理居多?
家族管理是“福”还是“过”?
“家长”与“董事长”如何对待?
众多家族企业做不长,做不强现象? |