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在人类历史上,惟有中国难能可贵地记录了五千多年的传统文化和哲学思想以及两千多年的管理历程。从商周到清末,中国历朝历代都在不断努力的完善政府的职业化管理,由此成就了变化无穷的中国式管理系统。由于近现代对我国历史文化的传承过程中出现了断层,当前中国企业面临的许多方向性问题很难从西方泊来的经营理论中找到完整的答案。事实上,中国古代文化中蕴涵的哲学理念以及政府的管理体制方法中有许多可供今天的企业管理者学习和借鉴的地方,我们不能只从国外引进管理知识,我们必须发掘中国古人的管理智慧;不仅要洋为中用,而且要古为今用,推陈出新。犹如《资治通鉴》和《贞观政要》是历朝历代君王的必修课程,企业家要成就大业,需要补上历史文化这一课。
学不在多,而在于精。半部《论语》得天下,半部《论语》治天下。只要吃透几部经典,就可以受益终身。
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