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随着国际竞争者、国际品牌以及全国乃至全球营销网络的发展,服装产业中的竞争也愈演愈烈,中国服装企业需要平衡全球一体化需求和本土响应需求之间的关系。企业之间最终是在竞争人才--吸引和培养设计师、营销专家和管理者中的佼佼者。清华大学始终致力于培养引领划时代变革的杰出商界领袖和职业经理人,服装企业总裁培训项目更是我们向这个目标迈进的另一步,本培训项目致力于促进服装产业经验交流,满足产业管理培训需求,帮助服装企业的管理者拓展知识、发展国际视角并学习必要的管理技能,从而提升所在公司竞争力、创新能力和品牌声誉。项目还综合考察服装产业中各种要素,包括成功商业模式、形成竞争的各种力量、技术和社会变化以及国际合作机会等。
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